Nos alegra que quieras trabajar con nosotros. Ante un nuevo proceso de selección, una vez recibida tu candidatura, y en el caso de considerarla idónea, nos pondremos en contacto contigo con la máxima celeridad.

La Asociación EDAI despliega actividades que velan por el bienestar de los niños y sus familias. Nuestra Asociación quiere seguir desarrollando y consolidando los pilares de funcionamiento y práctica profesional que la han guiado hasta el presente: atención de calidad, rigor teórico / técnico, integración clínica-investigación e innovación metodológica. En este caso la Asociación oferta una vacante en la función de auxiliar administrativo/a.

Requisitos:

  • Ciclo Formativo de Grado superior en Administración o Finanzas | Grado de Administración y Dirección de Empresas (ADE) o cursando el último año.

Valorable:

  • Estancias profesionales/académicas en el extranjero.
  • Experiencia mínima de 1 año en tareas similares.

Competencias:

  • Tener motivación por el trabajo y los proyectos que desarrolla la institución.
  • Disponer de una alta capacidad de organización y planificación.
  • Ser reflexivo/va.
  • Capacidad de resolución de conflictos.
  • Tener iniciativa, persona resolutiva.
  • Ser flexible, tener capacidad de adaptación y tolerancia a los cambios.
  • Tener capacidad de observación y escucha activa.
  • Tener capacidad de ser asertivo/va.
  • Buena gestión de las emociones propias y alienas.
  • Tener capacidad de contención.
  • Tener tolerancia hacia la frustración.
  • Tener capacidad de autocrítica.
  • Empatía.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Persona polivalente.
  • Saber trabajar en contextos con presión asistencial.
  • Conocimiento de nuevas tecnologías.

Rol y responsabilidades:

  • Apoyo a la agenda y programación de visitas de los profesionales del centro.
  • Recepción telefónica y presencial en el centro.
  • Archivo de facturas y control del gasto del centro.
  • Compras de material del centro y control del gasto.
  • Control y seguimiento de las facturas.
  • Organización de la documentación del centro.
  • Resolución y seguimiento de incidencias.
  • Gestiones con proveedores.
  • Apoyo en la gestión de personal y en concreto con la gestión de los alumnos de prácticas.
  • Comunicación interna.
  • Apoyo logístico.
  • Participación en reuniones de gerencia.
  • Configuración accesos de nuevos profesionales.

Comentarios finales:

Se describen las funciones de una forma amplia y genérica, será importante concretar todas estas tareas en reuniones presenciales. Tanto el número de horas como las atribuciones están sujetos a cambios o modificaciones de acuerdo común.
Actitud proactiva y emprendedora. Formación continuada en inglés. Se harán firmar cláusulas específicas.

 

Más información:

Equipo de Recursos Humanos

rrhh@eda.eu


 

Descripción de la oferta laboral

Rol:

 

Psicoterapeuta EDAI  

Honorarios y condiciones:

 

Convenio Atención Precoz

Supervisor:

Junta directiva EDAI

 

Organización:

EDAI Asociación

 

Contrato:

Sustitución por baja maternal

 

Lugar:

EDAI Les Corts Sarrià

 

Horas:

31 h

 

Inicio:

 

Incorporación negociada

Introducción:

La Asociación EDAI lleva a cabo actividades que velan por el bienestar de los niños y de sus familias. Nuestra Asociación quiere seguir desarrollando y consolidando los pilares de funcionamiento y práctica profesional que la han guiado hasta el presente: atención de calidad, rigor teórico/técnico, integración clínica-investigación e innovación metodológica. En esta ocasión la Asociación oferta una vacante en EDAI en la función de psicoterapeuta.    

En esta ocasión la Asociación oferta una vacante en EDAI en la función de psicoterapeuta.


Rol y responsabilidades:

Como psicoterapeuta, todos los roles y funciones descritas para la tarea de psicólogo/psicoterapeuta en el Decreto 261/2003 de la Generalidad de Cataluña que regula la actividad de los CDIAP.


Imprescindible acreditación como psicoterapeuta.

Requisitos:

  • Grado o Licenciatura en Psicología.
  • Imprescindible doctorado o en proceso de doctorando.
  • Nivel alto inglés.
  • Experiencia clínica en 0-5 años.
  • Conocimientos/Experiencia de/en neurodesarrollo (acreditables).
  • Acreditación oficial en ADOS-2.
  • Estar en posesión de (o cursando) formación avanzada en, al menos, uno de los siguientes modelos de atención al TEA:

          -       Early Start Denver Model (Rogers et al)

          -       SCERTS (Briz et al)

          -       PACT (Green et al)


Se valorarán otros modelos similares de atención al TEA, siempre que estén apoyados por estudios de evidencia, (p. ej. JASPER, DIR-Floortime, ABA, etc.)

Valorable:

● Experiencia con niños en edad escolar y adolescentes.

● Experiencia/formación en trabajo con familias.

● Experiencia con adultos.

● Formación en neuropsicología.

● Conocimiento de mínimo un paquete estadístico para análisis de datos (p. ej. SPSS u otros similares).

● Artículos publicados en revistas indexadas y de Factor de Impacto.

● Capacidad de trabajo en equipo, motivación hacia la asunción de responsabilidades y proyectos.

● Estancias profesionales/académicas en el extranjero.

● Conocimientos en Data Analysis.

● Capacidad para trabajar de forma óptima con settings de frecuencia limitada o de sesiones breves.

● Formación oficial acreditada en Mentalization Based Therapy (p.ej. formaciones acreditadas por EDAI-The Anna Freud Centro Yale University).

 

Comentarios finales:

Se describen las funciones de una forma amplia y genérica, convendrá concretar todas estas tareas en reuniones presenciales. Tanto el número de horas como las atribuciones están sujetos a cambios o modificaciones en el transcurso del proceso de selección de candidatos.

 

Más información:

Oriol Martí

Gerente

rrhh@edai.eu

En estos momentos no hay vacantes disponibles.
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